Biuletyn Informacji Publicznej

Szukaj


 

Polityka Społecznej Odpowiedzialności Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Fundamentem działalności PGE Elektrowni Opole SA jest przyjęta w Grupie Kapitałowej PGE zasada zrównoważonego rozwoju, uwzględniająca aspekty ekonomiczne, ekologiczne jak i społeczne, pozwalająca na budowanie silnej pozycji konkurencyjnej oraz pozytywnego wizerunku.
 
Niniejsza Polityka Społecznej Odpowiedzialności jest odzwierciedleniem naszych dążeń i wyznawanej hierarchii wartości, które wyznaczają ramy naszych działań. Jest ona spójna z misją Firmy oraz powiązana z zintegrowaną polityką jakości, środowiskową, bhp oraz bezpieczeństwa informacji, tworząc ramy zintegrowanego systemu zarządzania.
  1. Uznajemy, że polityka społecznej odpowiedzialności jest nieodłącznym elementem zarządzania zgodnie z zasadami rozwoju zrównoważonego. Na wszystkich szczeblach zarządzania kierujemy się zasadami odpowiedzialności społecznej.
  2. Przestrzegamy prawo i inne wymagania dotyczące obszaru społecznej odpowiedzialności.
  3. Pracownicy są dla nas najważniejsi. Stwarzamy im równość szans rozwoju, a wszelkie formy uprzedzeń i dyskryminacji w miejscu pracy uznajemy za niedopuszczalne.
  4. Chcemy być atrakcyjnym pracodawcą w naszym regionie. Dążymy do tego, aby poziom wynagrodzeń był co najmniej zgodny ze standardami stosowanymi w energetyce.
  5. Szanujemy zdrowie pracowników. Podejmujemy wszystkie możliwe działania by eliminować zagrożenia ze środowiska pracy, obniżać ryzyko zawodowe, a także zapewnić pracownikom wysokiej klasy opiekę medyczną.
  6. Wspieramy zaangażowanie naszych pracowników w proces przygotowywania i realizacji zadań z zakresu polityki społecznej.
  7. W doborze dostawców kierujemy się ich gotowością do spełniania wymagań społecznej odpowiedzialności. Będziemy zachęcać naszych partnerów do podejmowania działań w duchu społecznej odpowiedzialności i przedstawiania dowodów, że wymagania te są spełniane.
  8. Budujemy partnerskie stosunki z naszymi klientami i odbiorcami, oparte na wzajemnym zaufaniu i przejrzystości.
  9. Kierując się szacunkiem wobec otoczenia, chcemy być wobec niego wiarygodnym partnerem. Staramy się o to, aby nasz pozytywny wkład w rozwój lokalnej społeczności przynosił szeroko rozumiane korzyści wszystkim zainteresowanym.
  10. Chcemy wykorzystać wszystkie nasze atuty, by stać się motorem zmian strukturalnych w wymiarze regionalnym i krajowym. Włączamy się w działania na rzecz kształcenia kadr regionu, stwarzania szans zatrudnienia, rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw i budowania nowoczesnej kultury przemysłowej.
  11. Dokładamy wszelkich starań, by optymalizować wykorzystanie zasobów surowcowych, dokonując jednocześnie znaczącej redukcji emisji szkodliwych substancji do środowiska i dbając o poprawę warunków życia w regionie poprzez obniżanie kosztów utrzymania rodzin.
  12. Wspieramy ważkie społecznie działania na rzecz upowszechniania kultury i etosu mieszkańców Śląska Opolskiego, a także zdrowia, nauki i edukacji. Prowadzimy również działania na rzecz wspomagania najuboższych i tych, którzy są zagrożeni społeczną marginalizacją.
  13. Staramy się jak najszerzej upowszechniać i doskonalić zasady społecznej odpowiedzialności. Zapraszamy wszystkich do współpracy przy ich doskonaleniu.
Niniejsza polityka jest ogólnie dostępna, okresowo przeglądana i weryfikowana stosowanie do potrzeb oraz oczekiwań zainteresowanych stron.

Artykuł czytany 4260 raz(y)

drukuj  |  wersja PDF  |  wyślij znajomemu  |  Zadaj pytanie



Newsletter

Podaj swój e-mail by otrzymywać nasze nowości

zapisz się | wypisz się


Logowanie




CMS engine by CIRE.pl